4 jours, 8 conférences, plus de 20 intervenants... ouverts à tous et accessibles gratuitement !
Après une première édition en 2021, vous avez été plus de 4200 participants lors cette année placée sous le signe du sens au travail, un grand merci 🙏 !
Revivez dès maintenant notre semaine 100% en ligne avec au programme : tables rondes, conférences, ateliers et partages d'expériences.
Les replays ⬇️
Talk #1
Sens au travail : découvrez les résultats de notre enquête !
avec Clément Poirier (Moodwork) et Fabienne Broucaret (My Happy Job)
Talk #2
Comment prévenir la perte de sens au travail ?
avec Murielle Habrard (Ayming), Anne Vonbank (Crédit Agricole), Antoine Courcoux et Léopold Denis (Moodwork),
Talk #3
Et si la RSE devenait l’un de vos principaux leviers pour donner du sens ?
avec Pétronille Ricard (Etam Groupe) et Nathan Marseault (Moodwork)
Talk #4
Nouvelles organisations du travail : le modèle horizontal est-il vraiment épanouissant ?
avec Luc Jeanniard (Sogilis), Lionel Strasbach (Compagnie des Lavandières), Antoine Courcoux et Elodie Poisson (Moodwork)
Talk #5
Vivre pour travailler ou travailler pour vivre : quelles sont les limites ?
avec Charlotte Buisson (consultante et doctorante en sociologie) et Nathan Marseault (Moodwork)
Talk #6
Le sens au travail, oui… mais pas le même pour tout le monde !
avec Marion Canler (Giunti Psychometrics France), Kamel Amara (Fayat Énergie Services), Clément Poirier et Léopold Denis (Moodwork)
Talk #7
Génération Z et sens au travail : quelles attentes ?
avec Nathalie Monin (La Banque Postale) Sophie Delile (Ticket For Change) et Laurie Thierry (Moodwork)
Talk #8
Comment répondre concrètement à la quête de sens des salariés ?
avec Anaïs Georgelin (Somanyways), Servanne Petit (Roole), Sifra Schaeffer (Ayming) et Fabienne Broucaret (My Happy Job)
